„Všichni v práci spadají do 1 ze 2 kategorií“: TikToker tvrdí, že spolupracovníci jsou buď „policajti nebo přátelé“, což vyvolává debatu

„Všichni v práci spadají do 1 ze 2 kategorií“: TikToker tvrdí, že spolupracovníci jsou buď „policajti nebo přátelé“, což vyvolává debatu
 mladá žena ukazuje a chodí poblíž plotu

@nikolai_novikov/TikTok

„Všichni v práci spadají do 1 ze 2 kategorií“: TikToker tvrdí, že spolupracovníci jsou buď „policajti nebo přátelé“, což vyvolává debatu

'Zacházejte se všemi jako s policajty, dokud si s vámi nebudou stěžovat na ostatní.'

Je dobrý nápad pohlížet na některé spolupracovníky jako na nedůvěryhodné tajné policisty? Podle tohoto virálu Tik tak , odpověď je jednoznačné Ano. TikToker @nikolai_novikov s 280 000 zhlédnutími a přibývajícími počty vysvětluje, že „každý v práci spadá do jedné ze dvou kategorií: policista nebo přítel.“

Začne vysvětlením několika zřejmých příkladů, jako je váš šéf (policajt) versus spolupracovník, který chválí vaše oblečení (přítel). Existují však i zákeřnější příklady, například „zábavný“ kolega, který příliš pije a působí přívětivě, když poprvé vstoupíte do společnosti, ale je oblíbený u šéfa. Ten chlap je zjevně tajný policista, tvrdí. 'Manažer, který je ve věcech více pozadu než vy: PŘÍTEL,' dodala v popisku.

Tento TikTok je stručný způsob, jak vysvětlit něco, o čem už mnoho lidí věří, že je to pravda: Přátelským pracovištím nelze vždy věřit.

Ve většině kancelářských prostředí bude existovat určitý druh profesionální hierarchie – a podle této rady „přítel versus policista“ je dobré udržovat si zdravou paranoiu ohledně vztahů na pracovišti.

Komentující souhlasili a někteří posunuli radu ještě o krok dále: „Předpokládejte, že všichni jsou policajti.“ Alternativně: „Zacházejte se všemi jako s policisty, dokud si s vámi nebudou stěžovat na ostatní, pak jako příteli.“

„Na začátku je nejdůležitější najít policistu v utajení,“ radil jeden z komentujících, zatímco další si stěžoval: „V mé práci je dívka, která pochválí můj outfit a pak se přede všemi zeptá ‚jak jde váš projekt‘. Klasické chování dvou agentů.“

Jiní se přidali různými známkami toho, že je někdo policajt, ​​včetně mluvení o golfu („největší červená vlajka,“ souhlasil @nikolai_novikov) nebo se rozzlobili na ostatní pracovníky, kteří si hned po příchodu udělali přestávku v koupelně.

Tyto odpovědi odrážejí mnoho probíhajících rozhovorů o worktokech, zejména diskurzu o lidských zdrojích. Klasické rady na pracovišti obvykle doporučují, aby pracovníci chodili do lidské zdroje pokud čelí problému, jako je obtěžování. Častým protiargumentem však je, že HR ve skutečnosti není od toho, aby se staralo o pracovníky – jeho skutečnou rolí je chránit společnost .

Pokud se budete řídit logikou tohoto TikToku, HR je pravděpodobně největší tajný policista ze všech. A tento postoj je velmi specifický pro tisícileté kancelářské zkušenosti. V posledních letech je viditelný trend směrem k pracovištím, která chtějí působit přátelsky a přívětivě. Teoreticky je to dobrá věc, ale pokud se tento ležérní přístup střetává s tradiční hierarchií na pracovišti, má tendenci působit nedůvěřivě – a pracovníci si toho rozhodně všimnou.

Konečným výsledkem je prostředí, které vyvolává mírný pocit paranoie, kde se lidé obávají, že jejich spolupracovníci pod přátelskou fasádou projevují tajné chování policistů.

The Daily Dot oslovil @nikolai_novikov prostřednictvím komentáře TikTok.