Henk Vrieselaar/Shutterstock @keeley.pejovic/Tiktok (s licencí)

‚Nedostal jsem jediné poděkování‘: Pracovník Woolworths po 6 letech odchází, říká, že jí nikdo neřekl sbohem

'Byl jsem pro ně doslova jen další číslo.'

Žena sdílí TikTok a vysvětluje, jak se nikdo nerozloučil ani nepoděkoval poté, co opustila svou práci po šesti letech.

Tvůrce obsahu Keeley Pejovic (@keely.pejovic) pracoval v australském řetězci supermarketů Woolworths téměř deset let. V nyní virálním TikTok s 284 000 zhlédnutími popisuje nepříliš ideální pracovní prostředí, které ji vedlo k ukončení, a nedostatek odezvy ze strany jejích spolupracovníků a manažera ve zprávách.

„Řekněte mi, proč jsem právě opustil svou šestiletou práci ve Woolworths,“ začíná Keeley ve videu. „Byl jsem tam šest let. To je opravdu dlouhá doba. To je doslova jako celá moje dospívání.'

'Odešel jsem a nedostal jsem jediné poděkování nebo sbohem.' Jako by to nikomu nevadilo,“ pokračuje.

Zatímco její tón ve videu mohl zpočátku vést diváky k domněnce, že je šokována lhostejností k její práci, Keeley dává jasně najevo, že není – dokonce naznačuje, že nedostatečná reakce jejích spolupracovníků byla charakteristická pro nenaplňující pracovní prostředí.

„Jsem překvapený? Rozhodně ne. Protože to je jeden z důvodů, proč jsem skončil. Nikdo se o mě ani jednou neposral. Doslova jsem jen existovala ve své práci,“ říká.

'Ale být tam šest let a nikoho, nikoho to nezajímá.' Manažeři nic neřekli. Nikdo nic neřekl. Ne, děkuji, ne sbohem – nic,“ zdůrazňuje Keeley na konci videa.

V sekci komentářů se diváci podělili o své zkušenosti s ukončením zaměstnání a setkali se s lhostejností.

„Můj partner nedávno odešel Maccas po 11 letech a nedostal ani poděkování,“ sdělil jeden divák.

„Pracoval jsem ve Woolworths šest let, neměl jsem jediné šťastné narozeniny, nepoděkoval jsem, když jsem odcházel – stále se mi snažil dávat směny i po skončení pracovního poměru,“ komentoval další uživatel.

Jiní měli více pozitivních zkušeností s odchodem ze zaměstnání.

„Sedm let ve Woolies [Woolworths]. Na poslední směně mi hodili večerní čaj. Manažer mi poděkoval a dal mi dvě láhve whisky. Myslím, že jsi to ty…“ řekl jeden uživatel.

'Když jsem odešel Coles po čtyřech letech jsem dostal čokoládu, květiny a kartu,“ odpověděl další člověk.

Někteří komentátoři považovali lhostejnost společnosti k odchodu dlouholetých zaměstnanců za součást systému a povzbuzovali pracovníky, aby měli na paměti, že mohou být rychle nahrazeni.

„Jakmile si uvědomíš, že jsi jen číslo, na ničem jiném nezáleží. Během jedné sekundy vás nahradí a je to velmi smutné,“ vyjádřil se jeden uživatel.

Jiný divák se podělil o malou radu: „Když si lidé uvědomí, že vás společnosti vidí pouze jako číslo, začnete žít šťastnější život.“

The Daily Dot oslovil Keeleyho prostřednictvím Instagramu pro další informace.